启东市格莱特石化设备厂

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闲谈的作用(yòng)不可(kě)忽视

发布时间:2014/9/16

  作為(wèi)混合器企业管理(lǐ)者,带领员工完成工作是很(hěn)重要的,但并不是每时每刻都必须考虑工作,才是尽心尽职。如果一个管理(lǐ)者在员工面前总是展示自己在工作中的一面,难免会让人感觉过于严肃和拘谨。他(tā)应该向员工展示他(tā)不同的侧面,如生活、情趣、感情等。这样,员工才能(néng)与他(tā)产生共鸣,在交谈中增加了解,增进彼此之间的亲近感。在这些展示中,闲谈的作用(yòng)是不可(kě)忽视的。
  从沟通的角度看,闲谈是管理(lǐ)者与员工之间不可(kě)缺少的沟通方式。闲谈一般都在八小(xiǎo)时工作之外进行,混合器企业管理(lǐ)者的工作特点决定他(tā)的工作要超出时。是否善于利用(yòng)闲谈的方式和员工之间和谐沟通,常常影响员工对他(tā)的看法。
  有(yǒu)些管理(lǐ)者不屑于与员工闲谈,常常给人清高的感觉,员工对于严肃的管理(lǐ)者总是敬而遠(yuǎn)之的。如果你在吃午饭时与别人谈谈食品营养、卫生,谈谈环境、服装、运动、娱乐、購(gòu)物(wù),员工在感情上与你的呼应是很(hěn)明显的,在这种沟通中既能(néng)让员工产生亲近感,又(yòu)能(néng)与员工建立良好的沟通关系。